Purnomo, Joko Adi (2016) ANALISIS DAN PENERAPAN SISTEM PRESENSI PART TIME UNTUK PENGGAJIAN KARYAWAN DI WARNET SENTRA NET. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (263kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (966kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (780kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (107kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (44kB) |
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/archive.png) |
Archive (SOURCE CODE)
Source Code 12.11.5864 Joko Adi Purnomo.zip Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Di warnet Sentra-Net metode penggajian untuk karyawan masih dilakukan secara perhitungan manual, yakni dengan melakukan pemeriksaan manual dari daftar kehadiran untuk mengetahui banyak jumlah Shift (Presensi Jaga) dari kehadiran karyawan, padahal sistem presensi elektronik sudah ada namun tidak terprogram untuk menghitung penggajian di akhir bulannya. Maka dari itu penulis bermaksud membuat sistem presensi baru, dimana sistem mampu mengetahui jumlah presensi karyawan beserta gaji karyawan secara otomatis, sehingga akan berdampak mempermudah proses penggajian. Program yang dihasilkan berbentuk aplikasi berbasis Website, dengan harapan supaya pihak manager bisa memantau kapanpun dan dimanapun melalui jaringan Internet, yaitu melalui berbagai perangkat yang memiliki fasilitas web browser. Sistem yang dikembangkan mempunyai kecerdasa buatan yaitu mampu menghitung gaji karyawan berdasarkan ketentuan berikut : 1. Gaji per shift tiap karyawan berbeda beda sesuai banyaknya jumlah shift kehadiran yang telah di peroleh. 2. Sistem mampu mengetahui banyaknya upah lembur maupun potongan keterlambatan yang berbeda beda setiap karyawan (berdasarkan gaji dan rentan waktu keterlambatan maupun lembur). 3. Sistem ini sangat dinamis karena setiap value penggajian bisa di kelola oleh hak akses manager untuk mendapatkan hasil akumulasi value penggajian setiap bulan-nya (kebijakan upah gaji). Pada Skripsi ini, peneliti mencoba untuk menganalisis pokok-pokok permasalahan yang ada, dan mencoba memberikan solusi atas permasalahan proses perhitungan gaji karyawan di Sentra Net, salah satu caranya dengan berpindah dari sistem manual ke sistem informasi computer, menggunakan metode pengembangan sistem informasi SDLC dan analisis PIECES, melakukan perancangan model proses menggunakan model DFD, pemodelan ERD, Flowchart, perancangan database, dan perancangan interface.
| Item Type: | Thesis (S1 - Sarjana) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi, Penggajian, Presensi paruh waktu, Website | ||
| Subjects: | 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 004 Pemrosesan data dan ilmu komputer 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 005 Pemrograman komputer, program dan data |
||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Informatika | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 13 Sep 2022 07:12 | ||
| Last Modified: | 20 Nov 2023 07:21 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/7381 |
Actions (login required)
 |
View Item |