Meiditya, Ade Sekar (2021) PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI TUNJANGAN PEGAWAI MENGGUNAKAN FRAMEWORK CODEIGNITER DI PT BIMASAKTI MULTI SINERGI (Studi Kasus: PT Bimasakti Multi Sinergi). D3 - Diploma thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (319kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (403kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (87kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB) |
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/archive.png) |
Archive (SOURCE CODE)
Source Code-18.02.0176-Ade Sekar Meiditya - ADE SEKAR MEIDITYA.zip Restricted to Repository staff only Download (22MB) |
|
Text (PUBLIKASI)
Publikasi-18.02.0176-Ade Sekar Meiditya - ADE SEKAR MEIDITYA.pdf Restricted to Repository staff only Download (834kB) |
Abstract
Pada masa sekarang ini, pengolahan data dan penyampaian informasi membutuhkan kecepatan dan keakuratan. Sebelum adanya sistem informasi tunjangan pegawai berbasis web ini, setiap akhir bulan staf HRD (Human Resource Development) PT Bimasakti Multi Sinergi cabang Yogyakarta masih mengolah data tunjangan pegawai secara semi manual yaitu menggunakan Microsoft Excel, sehingga pembuatan laporan tunjangan pegawai masih kurang cepat dan dapat tidak akurat. Sistem informasi tunjangan pegawai berbasis web ini diharapkan dapat memudahkan perusahaan dalam proses pengolahan data tunjangan pegawai secara lebih cepat dan akurat serta mempermudah perusahaan untuk menyusun laporan tunjangan pegawai yang lebih efektif dan efisien. Sistem informasi ini meliputi penginputan data, pengolahan data tunjangan, serta penyusunan laporan tunjangan pegawai yang di dalamnya memuat rumus perhitungan tunjangan sesuai format yang berlaku di PT Bimasakti Multi Sinergi cabang Yogyakarta. Selain itu, sistem informasi ini juga memuat informasi kehadiran pegawai berupa tabel dan grafik yang dapat digunakan untuk memonitor kedisiplinan pegawai. Hasil akhir dari sistem informasi ini adalah laporan tunjangan pegawai yang dibuat secara lebih efektif dan efisien untuk disampaikan kepada para karyawan PT Bimasakti Multi Sinergi cabang Yogyakarta. Dengan adanya sistem informasi ini, hasil akhir pengolahan data tunjangan berupa laporan yang dulunya masih dalam bentuk kertas dan detailnya tidak dapat diketahui oleh karyawan, sekarang dapat disaksikan langsung oleh para karyawan melalui sebuah website, sehingga dapat transparan dan meningkatkan kepercayaan karyawan kepada atasan.
| Item Type: | Thesis (D3 - Diploma) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Tunjangan pegawai, laporan, web, Employee allowance, report | ||
| Subjects: | 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 000 Ilmu komputer, informasi dan pekerjaan umum 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 003 Sistem-sistem |
||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > D3 Manajemen Informatika | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 22 Jun 2022 04:23 | ||
| Last Modified: | 15 Aug 2023 04:48 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/2169 |
Actions (login required)
 |
View Item |