SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN PANGKAT PADA KEPOLISIAN RESOR SLEMAN

Fitriyanto, Wahyu (2010) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN PANGKAT PADA KEPOLISIAN RESOR SLEMAN. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

	Text (COVER-ABSTRAK) COVER.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (189kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (855kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (62kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (32kB)
	Archive (SOURCE CODE) Source Code_05.12.1261 Wahyu Fitriyanto.zip Restricted to Repository staff only Download (779kB)

Abstract

Perkembangan teknologi yang semakin cepat sekarang ini, telah membawa banyak perubahan bagi masyarakat dunia termasuk berpengaruh terhadap perkembangan suatu perusahaan maupun instansi pemerintah. Pemanfaatan komputer sebagai alat kerja bantu tidak diragukan lagi. Baik sebagai media penerima data, pengolah data, dan penyimpan data. Dengan demikian dapat menghasilkan suatu kinerja yang lebih baik bagi perusahaan maupun instansi yang bersangkutan. Sistem Pendukung Keputusan/ decision support sistem (DSS) merupakan sistem yang mampu mengamati dan meningkatkan kualitas jalannya perusahaan atau instansi. Salah satu contohnya adalah evaluasi atau penilaian kinerja untuk kenaikan pangkat pegawai atau karyawan. Evaluasi yang formal dan menyeluruh diperlukan karena prestasi pegawai tidak mungkin dievaluasi secara adil bila hanya mendasarkan pada beberapa kejadian. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana sistem komputerisasi pada Kepolisian Resor Sleman dalam membantu mengambil suatu keputusan dan bagaimana cara membangun dan cara kerja sebuah program pendukung keputusan untuk kenaikan pangkat dalam hal membantu dalam pengambilan keputusan. Adapun metodologi penelitian yang digunakan dalam proses pembuatan skripsi ini antara lain meliputi studi pustaka, pengumpulan data dengan mengunakan metode kearsipan dan metode observasi, analisa masalah, perancangan program, dan implementasi program. Kesimpulan yang dapat ditarik dari pembahasan bab-bab sebelumnya adalah sistem dalam menentukan kenaikan pangkat berdasarkan evaluasi penilaian kinerja pegawai yang sudah dipunyai Kepolisian resor Sleman. Sistem hanya memberikan prosedur dan membantu dalam pengambilan keputusan karena pengambil keputusan tetap ditangan pimpinan.

Actions (login required)

View Item