POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DI PAGUYUBAN HIMPUNAN PELAJAR MAHASISWA INDONESIA GORONTALO (YOGYAKARTA)

Iyabu, Aqsal Rafiq Kurnia (2022) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DI PAGUYUBAN HIMPUNAN PELAJAR MAHASISWA INDONESIA GORONTALO (YOGYAKARTA). S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

	Text (COVER-ABSTRAK) COVER.pdf Download (890kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (266kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (625kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (979kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (75kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN) Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (734kB)
	Text (PUBLIKASI) Publikasi 18.96.0545 Aqsal Rafiq Kurnia Iyabu.pdf Restricted to Repository staff only Download (313kB)

Abstract

Himpunan Pelajar Mahasiswa Indonesia Gorontalo (HPMIG) adalah organisasi yang dibuat untuk memfasilitasi pelajar dan mahasiswa Gorontalo diperantauan agar terus membangun komunikasi dan interaksi satu sama lain. Komunikasi dalam sebuah organisasi sangat diperlukan, guna meningkatkan kemampuan berkomunikasi dengan yang lainnya dan juga dapat berkomunikasi secara efektif untuk mencapai tujuan bersama. Berdasarkan konteks diatas, maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjawab pertanyaan bagaimana pola komunikasi yang diterapkan pada Organisasi Paguyuban HPMIG? Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dimana menjabarkan secara deskriptif berdasarkan data-data yang telah didapat. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data observasi, wawancara secara langsung dan dokumentasi. Data dikumpulkan dengan mewawancarai empat orang informan yang terdiri dari satu pimpinan dan tiga anggota. Hasil penelitian menunjukan bahwa pola komunikasi yang diterapkan pada Organisasi Paguyuban HPMIG ini menggunakan model pola komunikasi bintang. Artinya, pola komunikasi yang terjadi dapat dilakukan oleh siapa saja yang berada didalam organisasi tersebut. Dalam penerapannya seperti kegiatan rapat harian, penerimaan anggota baru, pentas seni, ataupun kegiatan malam keakraban. Media yang digunakan dalam memberikan informasi atau pekerjaan adalah media whatssapp dan instagram. Komunikasi yang dilakukan tidak hanya pekerjaan, tetapi kedekatan emosional pun mereka lakukan. Akan tetapi, permasalahan yang terjadi di Organisasi Paguyuban HPMIG ini yaitu sungkan untuk berbicara dan merasa takut yang disebabkan oleh adanya jarak atau gap antar angkatan sehingga menghambat proses komunikasi.

Actions (login required)

View Item