HAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI DI INSAN BPC D.I.Y

Syahrudin, Mohammad Eggy (2025) HAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI DI INSAN BPC D.I.Y. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

[img] Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf - Published Version
Download (753kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version
Download (299kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (596kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (540kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (386kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Download (128kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA - LAMPIRAN)
Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (162kB)
[img] Text (PUBLIKASI)
Publikasi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (384kB)

Abstract

Setiap organisasi memiliki tujuan yang berbeda-beda, dan untuk mencapainya diperlukan penerapan gaya komunikasi organisasi yang tepat. Komunikasi yang efektif menjadi kunci dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Namun, dalam praktiknya, tidak sedikit organisasi yang dihadapkan pada tantangan komunikasi yang mengharuskan adanya perubahan atau pengembangan, yang pada akhirnya dilihat sebagai langkah menuju kemajuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang menjadi hambatan dalam komunikasi organisasi di INSAN BPC DIY. Metodologi penelitian yang digunakan merujuk pada pendekatan kualitatif dengan prosedur sistematis untuk memperoleh data dan informasi yang relevan guna menjawab rumusan masalah penelitian. Temuan penelitian menunjukkan bahwa perubahan zaman serta pesatnya perkembangan teknologi dan informasi memengaruhi dinamika komunikasi organisasi di INSAN BPC DIY. Hambatan komunikasi yang muncul berkaitan dengan adaptasi terhadap teknologi, perbedaan persepsi antar anggota organisasi, serta kurangnya strategi komunikasi yang terstruktur. Oleh karena itu, diperlukan upaya strategis dalam membangun komunikasi organisasi yang adaptif dan responsif terhadap perkembangan zaman.

Item Type: Thesis (S1 - Sarjana)
Contributor:
Pembimbing
Agusta, Rivga
Uncontrolled Keywords: komunikasi organisasi, hambatan komunikasi, perubahan organisasi, INSAN BPC DIY, organizational communication, communication barriers, organizational change.
Subjects: 300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 302.2 Ilmu Komunikasi
Divisions: Fakultas Ekonomi & Sosial > Ilmu Komunikasi
Depositing User: RC Universitas AMIKOM Yogyakarta
Date Deposited: 30 Jul 2026 01:59
Last Modified: 30 Jul 2026 01:59
URI: http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459

Actions (login required)

View Item View Item