Sanjaya, Edo (2022) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN PEGAWAI TELADANDINAS PERHUBUNGAN KOTA SINGKAWANG MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHI PROCESS (AHP). S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (734kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (312kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (39kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB) |
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/other.png) |
Other (SOURCE CODE)
Source_Code-17.12.0056-Edo_Sanjaya - Edo Sanjaya.rar Restricted to Repository staff only Download (23MB) |
|
Text (PUBLIKASI)
Publikasi-17.12.0056-Edo_Sanjaya - Edo Sanjaya.pdf Restricted to Repository staff only Download (480kB) |
Abstract
Dinas perhubungan kota singkawang merupakan lembaga pemerintah yang bertanggung jawab melaksanakan urusan pemerintahan daerah bidang perhubungan berdasarkan asas otonomi daerah yang ada di kota singkawang memiliki peranan penting untuk meningkatkan kinerja, produktivitas, dan profesionalisme pegawai dalam bekerja. Jabatan struktural merupakan posisi yang berhubungan dengan tugas, wewenang, dan tanggung jawab pada suatu instansi pemerintahan. Pelaksanaan pemilihan pegawai teladan yang dimaksudkan untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai agar mau bekerja dengan baik sesuai dengan yang dikehendaki oleh dinas guna meningkatkan produktivitas kerja dan keberhasilan dalam mencapai sasarannya. Untuk itu diperlukan suatu sistem penunjang keputusan yang dapat menentukan pegawai teladan berdasarkan kriteria yang ada. Dalam penelitian ini, sistem dibangun menggunakan metode Analitical Hierarchy Process (AHP) dapat digunakan dalam pembuatan dan pengambilan keputusan untuk masalah yang kompleks, tidak terstruktur dan multiatribut dengan cara menyusun hirarki dari permasalahan yang ada, melakukan penilaian pegawai terhadap kriteria dan alternatif keputusan kemudian memilih yang terbaik dengan kriteria yang ditentukan melalui nilai numerik, sehingga dapat menentukan calon pegawai teladan.
| Item Type: | Thesis (S1 - Sarjana) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Pendukung Keputusan, Penilaian Pegawai Teladan, Decision Support System, Analytical Hierarchy Process (AHP), Exemplary Employee Assessment | ||
| Subjects: | 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 003 Sistem-sistem 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 005 Pemrograman komputer, program dan data |
||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 09 Jun 2022 06:30 | ||
| Last Modified: | 08 Aug 2023 04:05 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/643 |
Actions (login required)
 |
View Item |