IMPLEMENTASI METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DALAM PENENTUAN JABATAN PADA MUKTI MARCOM SEDAYA

Faisah, Nur (2019) IMPLEMENTASI METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DALAM PENENTUAN JABATAN PADA MUKTI MARCOM SEDAYA. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

	Text (COVER-ABSTRAK) COVER.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (272kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Download (1MB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (741kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (57kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (48kB)
	Archive (SOURCE CODE) Source Code 15.12.8796 Nur Faisah.zip Restricted to Repository staff only Download (43MB)
	Text (PUBLIKASI) Publikasi_15.12.8796 Nur Faisah.pdf Restricted to Repository staff only Download (458kB)

Abstract

Ada beberapa faktor penting yang dapat menentukan kemajuan atau penurunan suatu organisasi atau perusahaan, salah satunya adalah peran karyawan. Karyawan dengan kualitas tinggi akan membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Perusahaan dapat memberikan hadiah kepada karyawan yang dianggap berprestasi dalam bentuk promosi. Mukti Marcomm Sedaya merupakan perusahaan pengembang property yang berkembang pesat dan saat ini masih mengkhususkan diri menjadi pengembang property untuk kalangan menengah ke atas dengan menyajikan hunian yang nyaman, asri dan memiliki nilai investasi yang tinggi karena terletak di lokasi yang strategis di Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini mengangkat studi kasus implementasi metode ahp dalam system pendukung keputusan pada Mukti Marcomm Sedaya. Saat ini proses promosi staf hadir di Mukti Marcomm Sedaya belum dapat memenuhi yang diinginkan karena kebutuhan masih dilakukan secara manual. Metode ini dipilih karena mampu menyeleksi kandidat terbaik dari sejumlah karyawan yang ada, dalam hal ini kandidat yang dimaksudkan yaitu karyawan yang berhak menduduki jabatan yang tersedia berdasarkan kriteria-kriteria yang ditentukan. Tahapan dalam metode Analytical Hierarchy Prosess (AHP) diawali proses pendefinisian masalah, pembuatan struktur hierarki yang diawali dengan tujuan umum, dilanjutkan dengan kriteria-kriteria dan alternatif- alternatif pilihan, Membuat matrik perbandingan berpasangan, Menormalkan data, Menghitung nilai eigen vector dan menguji konsistensinya, Menghitung eigen vector dari setiap matriks perbandingan berpasangan, Menguji konsistensi hirarki. Jika tidak memenuhi dengan CR<0,100 maka penilaian harus diulangi kembali.

Actions (login required)

View Item