Wulandari, Titik (2022) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN BERBASIS WEB DALAM PENILAIAN KINERJA GURU SMK NEGERI 1 PEDAN DENGAN PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW). S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (643kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (477kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (907kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (76kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (122kB) |
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/archive.png) |
Archive (SOURCE CODE)
Source Code-17.11.1583-TitikWulandari - Titik Wulandari.rar Restricted to Repository staff only Download (43MB) |
|
Text (PUBLIKASI)
Publikasi-17.11.1583-titikwulandari - Titik Wulandari.pdf Restricted to Repository staff only Download (875kB) |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur yang memegang peranan sangat signifikan dalam suatu organisasi atau instansi, sumber daya manusia di dalam dunia pendidikan yang memiliki peran penting didalamnya, salah satunya yaitu adalah guru. Salah satu pengelolaan sumber daya manusia dalam bidang pendidikan dapat dilakukan dengan penilaian kinerja guru. Penilaian Kinerja Guru (PKG) adalah penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya. Penilaian hasil kinerja guru di SMK Negeri 1 Pedan masih dilakukan secara manual pada lembar penilaian dan masih bersifat subyektif dengan menggunakan Microsoft Excel untuk perhitungan hasil penilaian kinerja guru. Maka diperlukan membangun sebuah sistem pendukung keputusan (SPK) berbasis web dengan metode SAW yang dapat untuk membantu mengolah hasil perhitungan Penilaian Kinerja Guru secara objektif, tepat dan akurat. Metode SAW ini akan menentukan bobot nilai untuk setiap atribut yang kemudian dilanjutkan dengan proses perangkingan yang akan menyeleksi alternatif yang ada. Alternatif yang dimaksud dalam hal ini adalah guru yang memiliki nilai hasil PKG tertinggi berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan.
| Item Type: | Thesis (S1 - Sarjana) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Metode SAW, SPK, Penilaian Kinerja Guru (PKG | ||
| Subjects: | 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 003 Sistem-sistem 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 004 Pemrosesan data dan ilmu komputer |
||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Informatika | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 08 Jun 2022 02:26 | ||
| Last Modified: | 08 Aug 2023 02:59 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/388 |
Actions (login required)
 |
View Item |