Setyawan H S, Bagus Erik (2025) SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENILAIAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE MOORA BERBASIS WEBSITE DI PT SRIWIDJAJA. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (186kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (833kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (684kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (761kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (43kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN)
Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB) |
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/archive.png) |
Archive (SOURCE CODE)
Sourcecode - 18.12.0908.zip Restricted to Repository staff only Download (9MB) |
|
Text (PUBLIKASI)
Publikasi.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
PT Sriwidjaja menghadapi tantangan dalam proses pemilihan karyawan terbaik karena banyaknya kriteria yang harus dipertimbangkan, sehingga penilaian dapat bersifat tidak adil dan kurang objektif. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah sistem penunjang keputusan berbasis website yang dapat membantu pimpinan PT Sriwidjaja dalam menyeleksi karyawan terbaik secara lebih objektif dan transparan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penelitian ini mengimplementasikan metode Multi-Objective Optimization on the Basis of Ratio Analysis (MOORA). Metode MOORA dipilih karena kemampuannya dalam melakukan perhitungan yang sederhana untuk mengoptimalkan berbagai kriteria yang saling bertentangan dan mendapatkan hasil yang akurat . Dalam penelitian ini, penilaian didasarkan pada lima kriteria, yaitu kedisiplinan (benefit), perilaku (benefit), keterlambatan (cost), skill (benefit), dan tanggung jawab (benefit). Hasil dari penelitian ini adalah sebuah sistem penunjang keputusan berbasis website yang berhasil menerapkan metode MOORA untuk melakukan perangkingan alternatif karyawan. Berdasarkan pengujian menggunakan data 10 karyawan sebagai sampel , sistem menghasilkan urutan peringkat di mana kode alternatif A8 dengan nilai optimasi tertinggi sebesar 0,2903, sehingga direkomendasikan sebagai karyawan terbaik. Sistem ini diharapkan dapat memberikan kemudahan akses dan rekomendasi yang akurat bagi pengambil keputusan di PT Sriwidjaja.
| Item Type: | Thesis (S1 - Sarjana) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Penunjang Keputusan, Penilaian Karyawan, Metode MOORA, Website, PT Sriwidjaja | ||
| Subjects: | 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 005 Pemrograman komputer, program dan data | ||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 12 Sep 2025 07:15 | ||
| Last Modified: | 12 Sep 2025 07:15 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/30642 |
Actions (login required)
 |
View Item |