SISTEM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (Studi Kasus Pandan Jaya Kabupaten Cilacap)

Setiaji, Dhani (2025) SISTEM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (Studi Kasus Pandan Jaya Kabupaten Cilacap). S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

[img] Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf
Download (3MB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Download (160kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (496kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (740kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Download (68kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (70kB)
[img] Archive (SOURCE CODE)
Sourcecode - 18.11.2199.zip
Restricted to Repository staff only
Download (13MB)
[img] Text (PUBLIKASI)
Publikasi.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penilaian prestasi kerja pegawai di Pandan Jaya Kabupaten Cilacap sangat diperlukan karena penilaian tersebut berfungsi sebagai bahan pertimbangan kenaikan pangkat dan golongan. Sistem tersebut dapat meningkatkan dan membangun sistem yang masih kurang optimal karena masih banyak hambatan dan tantangan yang harus dihadapi, baik dari faktor internal maupun eksternal perusahaan yang antara lain meliputi Manajemen Keuangan, Teknik, Sumber Daya Manusia, Serta Kebijakan-kebijakan Pemerintah. Meskipun demikian Pandan Jaya Kabupaten Cilacap terus beroperasi secara optimal. Dalam mengevaluasi penilaian prestasi kerja pegawai diimplementasikan pada SPK dengan menggunakan AHP untuk mendapatkan peringkat tertinggi dari pegawai yang dinilai. Oleh karena itu melalui perancangan dan pembuatan sistem pengambilan keputusan (SPK) dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) diharapkan dengan metode tersebut dapat memudahkan untuk mengambil sesuatu keputusan dengan masalah yang kompleks dan dapat membantu dalam meningkatkan Sumber Daya Manusia di Pandan Jaya Kabupaten Cilacap agar semakin baik dan maju.

Item Type: Thesis (S1 - Sarjana)
Contributor:
Pembimbing
Yaqin, Ainul
Uncontrolled Keywords: Sistem Pengambilan Keputusan, Penilaian, Prestasi Kerja Pegawai, AHP
Subjects: 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 005 Pemrograman komputer, program dan data
Divisions: Fakultas Ilmu Komputer > Informatika
Depositing User: RC Universitas AMIKOM Yogyakarta
Date Deposited: 14 Aug 2025 01:45
Last Modified: 14 Aug 2025 01:45
URI: http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/30346

Actions (login required)

View Item View Item