SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN RATING SCALE (Studi Kasus : PT Folarium Innotek Indonesia)

Safitri, Rizki Nur (2020) SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN RATING SCALE (Studi Kasus : PT Folarium Innotek Indonesia). D3 - Diploma thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

	Text (COVER-ABSTRAK) COVER.pdf Download (445kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (255kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (748kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (631kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (43kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (115kB)
	Text (PUBLIKASI) PUBLIKASI_17.01.4050_RIZKI NUR SAFITRI - Rizki Nur Safitri.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam suatu perusahan guna mencapai tujuan organisasi. PT Folarium Innotek Indonesia sebagai sebuah perusahaan pengembangan software/perangkat lunak dalam bidang ERP(Enterprise Resource Planning) yang sudah berdiri sejak tahun 2012 belum pernah melakukan penilaian kinerja karyawan baik secara manual maupun sistematis. Hal ini membuat perusahaan tidak mempunyai bukti konkret atas hasil kinerja yang di peroleh para karyawan. Untuk mengatasi permasalahan ini, PT Folarium Innotek Indonesia membutuhkan sistem penilaian kinerja yang akan membantu perusahan dalam melakukan penilaian, mengevaluasi kinerja karyawan serta memperoleh laporan hasil kinerja. Dalam pembuatan sistem ini, penulis menggunakan framework codeigniter dengan metode HMVC(Hierarcy Model View Controller) untuk memudahkan dalam membuat fitur yang kompleks. Selain itu UML(Unified Modelling Languange) untuk perancangan sistem, kemudian pengujian sistem menggunakan black box testing.

Actions (login required)

View Item