Prasetyadi, Radji (2024) GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN DENGAN KARYAWAN DALAM MEMPERTAHANKAN KEKOMPAKAN ORGANISASI PADA CV. YESPLIS INDONESIA. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (494kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (368kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (798kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (484kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (522kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (102kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN)
Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (770kB) |
|
Text (PUBLIKASI)
Publikasi.pdf Restricted to Repository staff only Download (355kB) |
Abstract
Organisasi merupakan tempat atau wadah kerjasama antara satu individu dengan individu lain. Sebuah organisasi dapat terbentuk karena didalamnya memiliki sebuah persamaan tujuan antara anggota dan pemimpin organisasi. Komunikasi merupakan hal terpenting dalam kepemimpian organisasi. Komunikasi kepemimpinan yang efektif nyatanya dapat menunjang keberhasilan serta kemajuan organisasi dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Keberhasilan komunikasi organisasi akan dapat dicapai pula dengan gaya komunikasi kepemimpinan yang tepat. Adanya gaya komunikasi yang tepat akan berdampak positif bagi kekompakan individu di dalamnya serta mempermudah untuk tercapainya tujuan bersama sebuah organisasi. Penelitian ini dilakukan di CV. Yesplis Indonesia sebagai salah satu organisasi atau perusahaan platform digital penyedia jasa kelola tiket online dan event management yang berlokasi di Yogyakarta. Peneliti memilih metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka sebagai teknik pengumpulan data. Hasil dari penelitian ini adalah ditemukan empat gaya komunikasi pimpinan dengan karyawan yang tepat memiliki peran efektif dan dampak positif dalam menjaga kekompakan sebuah organisasi.
| Item Type: | Thesis (S1 - Sarjana) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Organisasi, Komunikasi Organisasi, Kepemimpinan, Gaya Komunikasi, Kekompakan Organisasi | ||
| Subjects: | 300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 302.2 Ilmu Komunikasi | ||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi & Sosial > Ilmu Komunikasi | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 13 Nov 2024 03:20 | ||
| Last Modified: | 13 Nov 2024 03:20 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/27994 |
Actions (login required)
 |
View Item |