Silehu, Rizky Ibrahim (2023) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN DI PT MANDIRI INTIPERKASA DENGAN METODE SAW. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (187kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (539kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (436kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (30kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (83kB) |
|
Archive (SOURCE CODE)
Source Code - Rizky Ibrahim Silehu.zip Restricted to Repository staff only Download (9MB) |
|
Text (PUBLIKASI)
Publikasi.pdf Restricted to Repository staff only Download (580kB) |
Abstract
PT Mandiri Intiperkasa, sebuah perusahaan tambang batu bara terkemuka di Indonesia, berpusat di Kalimantan Utara, sedang berusaha meningkatkan kemampuan organisasinya dengan merekrut sumber daya manusia berkualitas. Untuk mencapai tujuan ini, perusahaan ini merencanakan pembangunan sistem pendukung keputusan dalam proses perekrutan karyawan. Metode yang akan diterapkan adalah Simple Additive Weighting (SAW), yang dipilih karena kemampuannya dalam menentukan bobot untuk setiap atribut yang relevan dalam pemilihan karyawan. SAW melibatkan proses penentuan bobot atribut, diikuti dengan perangkingan kandidat berdasarkan bobot tersebut. Dengan demikian, alternatif terbaik dapat diidentifikasi secara objektif. Proses riset melibatkan penentuan bobot untuk setiap kriteria yang relevan dengan rekrutmen karyawan. Setelah bobot ditetapkan, sistem akan melakukan perangkingan pelamar, menghasilkan daftar pelamar terbaik secara berurutan sesuai dengan peringkat mereka dalam sistem. Sistem ini akan diimplementasikan dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP. Dengan demikian, aplikasi sistem pendukung keputusan akan membantu PT Mandiri Intiperkasa dalam memilih karyawan terbaik yang telah lolos seleksi dengan objektif dan efisien, mendukung pertumbuhan progresif perusahaan dan memastikan bahwa sumber daya manusia yang berkualitas bergabung dengan organisasi.
Item Type: | Thesis (S1 - Sarjana) | ||
---|---|---|---|
Contributor: |
|
||
Uncontrolled Keywords: | Karyawan ,Sistem pendukung keputusan, Seleksi | ||
Subjects: | 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 003 Sistem-sistem | ||
Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Informatika | ||
Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
Date Deposited: | 25 Apr 2024 04:29 | ||
Last Modified: | 25 Apr 2024 04:29 | ||
URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/24916 |
Actions (login required)
View Item |