SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK MENYELEKSI CALON PENGURUS HIMMSI DENGAN METODE AHP (ANALYTIC HIERARCHY PROCESS) DI HIMMSI UNIVERSITAS AMIKOM YOGYAKARTA

Prahastiwi, Febry Fidelia (2019) SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK MENYELEKSI CALON PENGURUS HIMMSI DENGAN METODE AHP (ANALYTIC HIERARCHY PROCESS) DI HIMMSI UNIVERSITAS AMIKOM YOGYAKARTA. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

[img] Text (COVER-ABSTRAK)
COVER-ABSTRAK.pdf

Download (3MB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (8MB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (4MB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf

Download (328kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (373kB)

Abstract

HIMMSI (Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen Informatika dan Sistem Informasi) Universltas AMKOM Yogyakarta merupakan organisasi kemahasiswaan yang berfungsi sebagai perantara antara mahasiswa dengan pihak program studi. Sebagai organisasi yang memiliki peranan cukup penting, HIMMSI harus memiliki pengurus yang berkomitmen dan bertanggung jawab agar dapat membawa HIMMSI menjadi lebih balk lagi. Menyeleksi calon pengurus yang sesuai dengan kebutuhan HIMMSI tentunya bukan hal yang mudah karena masing - masing calon pengurus memiliki kelebihan dan kekurangan. Untuk mempermudah pengurus dalam menyeleksi calon pengurus dibuat sebuah sistem penunjang keputusan dengan metode AHP. Data diperoleh dari hasil observasi dan wawancara langsung dengan pengurus HIMMSI. Terdapat tujuh kriteria yang digunakan untuk penilaian, yaitu: keaktifan (C1), tanggung jawab (C2), kreativitas (C3), penyelesaian masalah (C4), komunikatif (C5), kemampuan berbicara didepan umum (C6), dan kerjasama (C7). Penelitian ini menerapkan metode AHP karena masing - masing kriteria memiliki sub kriterianya sendiri. Hasil akhir dari sistem adalah berupa perankingan berdasarkan nilai tertinggi. Sistem ini dapat menyaring sebanyak 20% calon pengurus yang benar - benar layak menjadi pengurus.

Item Type: Thesis (S1 - Sarjana)
Contributor:
Pembimbing
Fatkhurohman, Agus
Uncontrolled Keywords: Seleksi Calon Pengurus, Sistem Penunjang Keputusan, AHP
Subjects: 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 003 Sistem-sistem
Divisions: Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi
Depositing User: RC Universitas AMIKOM Yogyakarta
Date Deposited: 02 Jan 2024 04:29
Last Modified: 02 Jan 2024 04:29
URI: http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/23229

Actions (login required)

View Item View Item