IMPLEMENTASI SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN BONUS BULANAN KARYAWAN DI PERUMDA AIR MINUM TIRTA SATRIA BANYUMAS DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTIC HIERARCHY (AHP)

Rokhim, Bima Azzizir (2020) IMPLEMENTASI SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN BONUS BULANAN KARYAWAN DI PERUMDA AIR MINUM TIRTA SATRIA BANYUMAS DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTIC HIERARCHY (AHP). S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

[img] Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf

Download (835kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (270kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (902kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (544kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf

Download (3MB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (48kB)
[img] Archive (SOURCE CODE)
Source Code-17.12.0226-Bima Azzizir Rokhim - Bima Azzizir Rokhim.zip
Restricted to Repository staff only

Download (93kB)
[img] Text (PUBLIKASI)
Publikasi-17.12.0226-Bima Azzizir Rokhim - Bima Azzizir Rokhim.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (820kB)

Abstract

Implementasi Sistem Pendukung Keputusan untuk Tentukan Bonus Bulanan untuk Karyawan di Perumda Air Minum Tirta Satria Banyumas Menggunakan Metode AHP bertujuan untuk menerapkan sistem pendukung keputusan metode penilaian untuk menentukan bulanan karyawan bonus berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dan memberikan alternatif dalam menentukan penerima bulanan bonus gaji. Proses penerimaan gaji bulanan karyawan bonus didasarkan pada kriteria yang meliputi Kinerja, Perilaku Kelompok dan Individu Perilaku. Dalam Perilaku Kelompok, terdapat subkriteria untuk keaktifan, kepemimpinan, kerjasama. Untuk individu perilaku, ada sub kriteria inisiatif, kesehatan dan kehadiran. Hasil akhir dari penelitian ini adalah Sistem Pendukung Keputusan Bonus Bulanan Karyawan Menggunakan Metode AHP, dimana hasil akhirnya adalah peringkat karyawan berdasarkan total skor akhir terbesar.

Item Type: Thesis (S1 - Sarjana)
Contributor:
Pembimbing
Utami, Ema
Uncontrolled Keywords: Analytical Hierarchy Process, Decision Support System, AHP, Employee Monthly Bonus.
Subjects: 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 003 Sistem-sistem
000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 004 Pemrosesan data dan ilmu komputer
Divisions: Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi
Depositing User: RC Universitas AMIKOM Yogyakarta
Date Deposited: 23 Jun 2022 03:46
Last Modified: 16 Aug 2023 01:32
URI: http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/2312

Actions (login required)

View Item View Item