Salsabila, Andi Indah Natasya (2021) PERANCANGAN SISTEM INFORMASI HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) BERBASIS WEB DI PERUSAHAAN GEEKGARDEN (Studi Kasus: GeekGarden Software House). D3 - Diploma thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (256kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (813kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (61kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (114kB) |
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/other.png) |
Other (SOURCE CODE)
Source Code-18.02.0247-Andi Indah Natasya Salsabila - Andi Indah Natasya Salsabila.rar Restricted to Repository staff only Download (23MB) |
|
Text (PUBLIKASI)
Publikasi-18.02.0247-Andi Indah Natasya Salsabila - Andi Indah Natasya Salsabila.pdf Restricted to Repository staff only Download (730kB) |
Abstract
Geekgarden Software House adalah perusahaan yang didedikasikan untuk melayani segmen market bisnis (swasta) dan perorangan baik dilevel korporasi ataupun startUp. Pada saat dilakukan penelitian pada obyek terdapat permasalahan berkaitan dengan pengelolaan data sumber daya manusia. Data seperti data profil pegawai, data gaji pegawai, data backup kehadiran pegawai, data cuti pegawai, proses pengajuan cuti pegawai dan event perusahaan masih dikelola secara manual. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka perusahaan memerlukan suatu sistem informasi khusus untuk mengelola data dan menyajikan data dalam waktu yang singkat serta akurat. Adapun metode yang digunakan pada saat penelitian adalah metode analisa, perancangan dan pembangunan (Analysis, Design and Development). Metode perancangan menggunakan pemodelan Flowchart, Entity Relationship Diagram (ERD) dan Unified Modelling Language (UML). Metode pembangunan memanfaatkan template dan framework Codeigniter. Sedangkan database digunakan sebagai media untuk menyimpan data yang diperoleh. Hasil dari penelitian dibangun Sistem Informasi Human Resource Management berbasis website. Sistem informasi tersebut memudahkan perusahaan untuk mengelola data pribadi pegawai, data gaji pegawai, membackup data kehadiran pegawai, mencatat event perusahaan, serta membuat laporan yang terperinci dan akurat. Sedangkan bagi pegawai sistem informasi tersebut memudahkan untuk melihat informasi mengenai data diri dan untuk mengajukan cuti.
| Item Type: | Thesis (D3 - Diploma) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi, Human Resource Management, analisa, perancangan dan pembangunan, Information System, Human Resource Management, Analysis, Design and Development | ||
| Subjects: | 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 000 Ilmu komputer, informasi dan pekerjaan umum 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 003 Sistem-sistem |
||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > D3 Manajemen Informatika | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 22 Jun 2022 04:38 | ||
| Last Modified: | 15 Aug 2023 04:56 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/2184 |
Actions (login required)
 |
View Item |