ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PRESENSI DAN PENGGAJIAN KARYAWAN PADA UD. UNAGI HANDICRAFT BALI

Gunawan, I Wayan Sadu (2012) ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PRESENSI DAN PENGGAJIAN KARYAWAN PADA UD. UNAGI HANDICRAFT BALI. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

	Text (COVER-ABSTRAK) COVER.pdf Download (546kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (210kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (76kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN) Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (394kB)
	Archive (SOURCE CODE) Source Code 08.12.3332 I Wayan Sadu Gunawan.zip Restricted to Repository staff only Download (54MB)

Abstract

Perkembangan teknologi yang semakin pesat mempengaruhi penggunaan teknologi informasi dan perangkatnya dalam masyarakat semakin meningkat. Karena dengan adanya teknologi informasi maka informasi akan cepat diperoleh dengan mudah, cepat dan akurat. Teknologi Informasi telah diterapkan di dalam UD. Unagi Handicraft. UD. Unagi Handicraft adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang penjualan barang-barang kerajinan dan seni yang target pasarnya adalah para turis mancanegara yang melakukan kunjungan wisata kedaerah Bali. UD. Unagi Handicaraft beralamat di Jalan Teuku Umar Barat no 286 Denpasar, Bali. Saat ini UD. Unagi Handicraf memiliki karyawan sebanyak 30 orang. Sistem Penggajian yang diterapkan dalam UD. Unagi Handicraft ini adalah upah harian. Besar kecilnya gaji yang diterima karyawan bergantung pada jumlah kehadirannya dalam satu bulan. Sistem yang digunakan untuk pencatatan kehadiran karyawan dan perhitungan gaji karyawan sebelumnya masih manual dengan tulisan tangan . Hal tersebut menyebabkan lamanya waktu dalam absensi dan perhitungan gaji perbulanya kurang akurat. Adapun metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah dengan Pengamatan (Observation) langsung ke perusahaan, melakukan Wawancara (Interview) langsung ke pemilik perusahaan dan beberapa karyawan dan melakukan studi Kepustakaan (Library). Hasil dari analisis masalah ditemukan bahwa sistem informasi presensi dan penggajian yang digunakan oleh perusahaan kurang efisien dan hasilnya tidak akurat karena dilakukan secara manual. Banyak terjadi kesalahan-kesalahan dalam penulisan laporan presensi dan penggajian karyawannya.Untuk itu diusulkan suatu sistem informasi presensi dan penggajian karyawan secara terkomputerisasi. Sistem dibuat dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan databasenya menggunakan MySQL. Sistem akan dijalankan dalam mode offline pada jaringan lokal

Actions (login required)

View Item