Mukti, Wahyu Mahendra (2022) PERANCANGAN UI/UX WEBSITE HRDPRO MENGGUNAKAN METODE DESIGN THINKING (Studi Kasus: PT. HRDPRO). S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (850kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (190kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (774kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (456kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (972kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (68kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN)
Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (220kB) |
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/other.png) |
Other (SOURCE CODE)
Source Code 18.11.1867 Wahyu Mahendra.rar Restricted to Repository staff only Download (30MB) |
|
Text (PUBLIKASI)
Publikasi 18.11.1867 Wahyu Mahendra.pdf Restricted to Repository staff only Download (525kB) |
Abstract
Pelatihan dan pengambangan SDM sangat dibutuhkan oleh semua orang baik itu perusahaan maupun individu. Untuk perusahaan pelatihan dan pengembangan untuk para karyawan sangat dibutuhkan guna meningkatkan produktivitas, kualitas maupun loyalitas terhadap perusahaan. HRDPRO merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang pengembangan dan pelatihan SDM di Indonesia, di jaman yang serba online seperti sekarang website merupakan suatu kebutuhan yang harus dimiliki suatu perusahaan, saat ini HRDPRO belum memiliki website yang dimana website akan memudahkan seluruh kegiatan dan aktivitas suatu perusahaan, dengan adanya website juga berguna untuk mengangkat kredibilitas suatu perusahaan agar terlihat lebih professional. Dalam pembuatan website ini digunakan metode Design Thinking, metode ini digunakan karena metode ini berpusat pada manusia untuk menyelesaikan masalah. Dengan metode ini beberapa tahapan yang telah dilakukan oleh penulis selama mengerjakan penelitian ini yaitu adalah empathize, define, ideate, prototype, dan test . Setelah itu dilanjutkan menggunakan usability testing dengan 2 parameter yaitu efektivitas dan kepuasan dengan system usability scale (SUS). Dengan evaluasi tersebut website HRDPRO sangat diterima dengan baik oleh pengguna, dan website ini dapat membantu menyelesaikan masalah yang saat ini di hadapi oleh perusahaan PT.HRDPRO, hal ini dibuktikan dengan hasil rata-rata efektivitas (82,7%) dan kepuasan mendapatkan rata-rata SUS (90,4)
| Item Type: | Thesis (S1 - Sarjana) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Design Thinking, Usability Testing, System Usability Scale (SUS), Pelatihan, Seminar, Adobe XD | ||
| Subjects: | 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 005 Pemrograman komputer, program dan data 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 006 Metode komputer khusus > 696 Animasi |
||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Informatika | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 30 Dec 2022 03:55 | ||
| Last Modified: | 28 Jul 2023 07:38 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/13857 |
Actions (login required)
 |
View Item |