Mahatmanta, Arya Haris (2010) SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN PADA MAJELIS LUHUR PERSATUAN TAMANSISWA YOGYAKARTA. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (2MB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (213kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (63kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB) |
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/archive.png) |
Archive (SOURCE CODE)
Source Code 07.12.2717 Arya Haris Mahatmanta.zip Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Sistem Informasi Kepegawaian ini digunakan untuk meningkatkan kinerja, efektifitas dan efisiensi pengelolaan sumberdaya manusia yang ada di dalam organisasi. Dan untuk mempermudah pengawasan terhadap etos kerja para pegawai. Hari ini merupakan era di mana pertukaran informasi terjadi secara real time, artinya informasi mampu berpindah atau pun berubah sesuai dengan waktu kejadiannya secara nyata. Seiring dengan perkembangan teknologi informasi yang semakin maju, laju informasi yang kian cepat ini dapat juga dimanfaatkan untuk meningkatkan daya saing sebuah lembaga, perusahaan maupun institusi tertentu. Pengelolaan informasi tak lepas dari pengelolan sumberdaya manusia (human resource ), SDM merupakan elemen penting dan krusial bagi kelangsungan sistem dalam perusahan atau institusi. Dengan SDM yang terkelola dengan baik maka dasar pondasi berdirinya sebuah perusahaan akan terjaga dengan baik. Kombinasi antara teknologi informasi dengan pengelolaan SDM ini secara nyata akan memberikan perspektif baru mengenai pengelolaan yang efektif dan efisien. Keberadaan metode manajemen kepegawaian berbasis web ini akan mampu menggantikan metode konvensional, karena dikelola secara otomatis dan terpadu sehingga kesalahan-kesalahan yang kerap dilakukan manusia (human error )bisa terminimalisir bahkan dihindari. Sistem informasi kepegawaian ini merupakan aplikasi yang berbasiskan web. Dimana tampilan antarmuka (interface ) , masukan data (input ), proses (process ), keluaran data (output ) hingga penyimpanan data (storage ) diolah oleh web server. Keunggulan dari aplikasi berbasiskan jejaring (web based application ) ini adalah kesederhanaan dalam penggunaanya karena tidak memerlukan instalasi yang membuat aplikasi bergantung kepada sistem operasi tertentu (platform dependence ). Aplikasi ini dapat diakses dengan menggunakan web browser (contoh: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Google Chrome, Flock, Apple Safari dan lain-lain) secara online dengan menggunakan jaringan internet.
| Item Type: | Thesis (S1 - Sarjana) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Informasi, Keamanan, Sistem Manajemen, Standarisasi, Penilaian Risiko, Kebijakan | ||
| Subjects: | 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 003 Sistem-sistem 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 005 Pemrograman komputer, program dan data |
||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 15 Dec 2022 04:24 | ||
| Last Modified: | 18 Oct 2023 06:41 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/12952 |
Actions (login required)
 |
View Item |