Rahmadhani, Dony (2016) SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN CALON KARYWAN “PT. MEGA FINANCE” DENGAN MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGTHING). S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (213kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (629kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (689kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (848kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (42kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (38kB) |
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/archive.png) |
Archive (SOURCE CODE)
Source Code 11.12.6297 Dony Rahmadhani.zip Restricted to Repository staff only Download (12MB) |
Abstract
Salah satunya cabang PT. Mega Finance di provinsi Kalimantan Timur tepatnya dikabupaten Kutai Kartanegara berpotensi tinggi untuk berkembang dan harus mempunyai karyawan yang sangat terampil dan mengerti dibidang yang dibutuhkan oleh pihak PT. Mega Finance, untuk membangun perusahaan menjadi lebih baik dan selalu berkembang. Sayangnya Dalam pemilihan karyawan baru PT. Mega Finance masih dilakukan secara manual. Sehingga dengan proses manual yang dilakukan masih kurang efisien dan kurang akurat jika dibandingkan dengan sistem yang berbasis teknologi informasi. Seperti kita ketahui perkembangan teknologi informasi di dunia ini sangatlah pesat. Perkembangan yang akan mengarah pada kemampuan dalam membantu pekerjaan agar dikerjakan secara efisien dan memaksimalkan pemilihan calon karyawan. Salah satu teknologi yang dapat digunakan untuk membuat sistem tersebut yaitu Sistem Penunjang Keputusan dengan metode simple additive weigthing. Dengan system penunjang keputusan perusahan biasa mempermudah pemilihan calaon karyawan yang sesuai keriteria yang dinginkan. Dengan kemudahan yang sangat bisa digunakan siapapun yang berbasis web disktop sehingga perusahaan dengan mudah bias memilih calon karyawan dengan efisen dan akurat. Sistem penunjang keputusan ini akan mempermudah perusahaan meminimalisir pemilihan yang dulu masih menggunakan system manual. Dengna system ini perusahan juga biasa memberi nilai dan kritria yang dibutuhkan perusahaan agar mendapatkan karyawan yang berbobot dan berkualitas tinggi untuk menjadi karyawan resmi PT.Mega Finance.
| Item Type: | Thesis (S1 - Sarjana) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Sistem penunjang keputusan, Sistem Informasi, Teknologi, Website, Disktop, Interface | ||
| Subjects: | 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 003 Sistem-sistem 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 005 Pemrograman komputer, program dan data |
||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 08 Nov 2022 04:06 | ||
| Last Modified: | 02 Oct 2023 03:53 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/10189 |
Actions (login required)
 |
View Item |