Dinati, Aisyah Putri (2026) KOORDINASI KOMUNIKASI INTERNAL TIM PROMOTOR HECTIC CREATIVE DALAM MENYUKSESKAN EVENT MUSIK SAEMEN FEST 2025. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
|
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf - Published Version Download (577kB) |
|
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (414kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (774kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (471kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Download (113kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA - LAMPIRAN)
Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (745kB) |
|
|
Text (PUBLIKASI)
Publikasi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB) |
Abstract
Penelitian ini mengkaji koordinasi komunikasi internal tim promotor Hectic Creative dalam penyelenggaraan event musik Saemen Fest 2025, dengan fokus pada kasus miskomunikasi dan mispersepsi dalam proses koordinasi internal. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus tunggal. Data dikumpulkan melalui observasi nonpartisipan, wawancara semi terstruktur, dan dokumentasi terhadap informan yang terlibat langsung dalam penyelenggaraan event. Hasil penelitian menunjukkan bahwa koordinasi komunikasi internal dilakukan melalui weekly meeting, briefing, evaluasi, komunikasi langsung, serta media seperti WhatsApp, email, dan Google Sheets. Gaya koordinasi yang digunakan bersifat hierarkis dan fleksibel. Hambatan komunikasi terdiri dari hambatan teknis, seperti perubahan informasi, kebutuhan talent, hospitality riders, dan pembagian tugas lapangan, serta hambatan nonteknis, seperti perbedaan pemahaman, gaya komunikasi, tekanan kerja, dan kurangnya klarifikasi. Hambatan tersebut diatasi melalui klarifikasi ulang, briefing, evaluasi, dan komunikasi langsung. Berdasarkan pendekatan Human Relation, koordinasi komunikasi internal sudah terlihat pada hubungan interpersonal, komunikasi dua arah, kerja sama tim, dan penyelesaian hambatan komunikasi. Namun, keterbukaan komunikasi dan partisipasi anggota masih perlu ditingkatkan. Dengan demikian, komunikasi internal berperan penting dalam membangun koordinasi kerja yang mendukung kelancaran event.
| Item Type: | Thesis (S1 - Sarjana) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Koordinasi Komunikasi Internal, Human Relation, Tim Promotor, Event Musik, Hectic Creative, Saemen Fest 2025, Internal Communication Coordination, Human Relation, Promoter Team, Music Event. | ||
| Subjects: | 300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 302.2 Ilmu Komunikasi | ||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi & Sosial > Ilmu Komunikasi | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 18 Sep 2026 02:58 | ||
| Last Modified: | 18 Sep 2026 02:58 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32853 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

