ANALISIS POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MEMBANGUN KOORDINASI KERJA TIM BRAND DEEPUBLISH STORE

Hanifah, Aulia Jasmin (2026) ANALISIS POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MEMBANGUN KOORDINASI KERJA TIM BRAND DEEPUBLISH STORE. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

	Text (COVER - ASBTRAK) COVER.pdf - Published Version Download (985kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (360kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (877kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (461kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (88kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA - LAMPIRAN) Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (PUBLIKASI) Publikasi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (583kB)

Abstract

Perkembangan teknologi digital menuntut organisasi untuk mengelola komunikasi internal secara efektif, khususnya dalam tim brand yang bekerja secara kolaboratif dan dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pola komunikasi organisasi yang diterapkan dalam aktivitas kerja Tim Brand Deepublish Store serta implikasinya terhadap koordinasi kerja tim. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap informan yang terlibat langsung dalam aktivitas tim. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, dengan keabsahan data diuji menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola komunikasi organisasi dalam Tim Brand Deepublish Store didominasi oleh pola roda, di mana arus informasi dan pengambilan keputusan terpusat pada pemimpin. Pola Y dan pola bintang muncul secara situasional dalam koordinasi operasional dan diskusi kreatif. Dominasi pola roda membantu percepatan keputusan, namun juga menimbulkan ketidakmerataan informasi dan keterbatasan konteks kerja, khususnya bagi tim kreatif. Meskipun demikian, koordinasi kerja tetap berjalan karena didukung oleh sistem kerja digital yang terstruktur.

Item Type:

Thesis (S1 - Sarjana)

Contributor:

Pembimbing
Erlistyarini, Yulinda

Uncontrolled Keywords:

Komunikasi Organisasi, Pola Komunikasi, Koordinasi Kerja Tim, Tim Brand, Organizational Communication, Communication Patterns, Team Coordination, Brand Team.

Subjects:

300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 302.2 Ilmu Komunikasi

Divisions:

Fakultas Ekonomi & Sosial > Ilmu Komunikasi

Depositing User:

RC Universitas AMIKOM Yogyakarta

Date Deposited:

03 Aug 2026 01:56

Last Modified:

03 Aug 2026 01:56

URI:

http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32520