STRATEGI KOMUNIKASI PEMIMPIN PADA BAGIAN PROTOKOL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KLATEN TERHADAP STAF GENERASI MILENIAL

Wangi, Maharanny Tunjung Sekar (2025) STRATEGI KOMUNIKASI PEMIMPIN PADA BAGIAN PROTOKOL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KLATEN TERHADAP STAF GENERASI MILENIAL. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

	Text (COVER-ABSTRAK) COVER.pdf Download (911kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (244kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (406kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (842kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (80kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN) Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB)
	Text (PUBLIKASI) Publikasi.pdf Restricted to Repository staff only Download (791kB)

Abstract

Strategi komunikasi pemimpin pada bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan (Prokopim) Sekretariat Daerah Kabupaten Klaten dalam berinteraksi dengan staf generasi milenial. Penelitian ini berdasarkan lingkungan kerja pemerintahan yang dimana generasi milenial memiliki karakteristik tersendiri dan komunikasi yang berbeda dari generasi sebelumnya. Tujuan penelitian ialah untuk menganalisis dan mengidentifikasi strategi komunikasi yang efektif yang diterapkan oleh pemimpin Prokopim Sekretariat Daerah Kabupaten Klaten dalam pemahaman, motivasi, dan kinerja yang optimal pada staf milenial. Penelitian ini memakai pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus. Pengumpulan data dilaksanakan dengan cara wawancara yang mendalam dengan pemimpin dan beberapa staf milenia di Bagian Prokopim Sekretariat Daerah Klaten, serta melaksanakan observasi dan analisis data. Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwasanya pemimpin di Bagian Prokopim Sekretariat Daerah Kabupaten Klaten menerapkan beberapa strategi komunikasi yang adaptif terdapat karakteristik generasi milenial. Strategi yang diterapkan ialah komunikasi dua arah dan terbuka yang dimana pemimpin mendengarkan saran dan keluhan dari para staf generasi milenial. Pemanfaatan teknologi digital sebagai sarana komunikasi yang tepat dan efektif dalam kinerja para staf saat bertugas di lapangan. Keberhasilan strategi komunikasi pemimpin kepada staf milenial dengan adanya kemampuan adaptasi pemimpin terhadap karakteristik dari generasi milenial.

Actions (login required)

View Item