Manupapami, Vincentsius Eko Suharto (2015) ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PRESENSI BERBASIS KOMPUTER GUNA MENGETAHUI TINGKAT KEDISIPLINAN KARYAWAN SECARA LEBIH EFEKTIF DAN EFISIEN Studi Kasus : Yayasan Dian Mandiri Tangerang. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (933kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (259kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (620kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (59kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (77kB) |
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/archive.png) |
Archive (SOURCE CODE)
SOURCE CODE 11.12.5765 Vincentius Eko Suharto Manupapami.zip Restricted to Repository staff only Download (24MB) |
Abstract
Yayasan Dian Mandiri (DIMAN) merupakan salah satu yayasan memalui program Pengembangan Usaha Mikro (MED) menawarkan layanan kepada masyarakat di Jakarta dan wilayah perkampungan dengan menyediakan berbagai layanan mulai dari Pinjaman Mikro, Asuransi Mikro, keterampilan dasar Keuangan dan beberapa training lain. Jumlah karyawan yang dimiliki saat ini kurang lebih 272 orang dan dapat bertambah sesuai kebutuhan yayasan karena akan ditempatkan ke kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah untuk bias melayani masyarakat. Kehadiran karyawan merupakan salah satu aspek utama untuk melihat kedisiplinan. Dalam Yayasan ini system presensi karyawan masih berjalan secara manual. Dimana masih terdapat masalah terkait keefektifan dan efisiensi waktu. Pembuatan laporan presensi yang ada saat ini masih berupa tulisan tangan. Hal ini masih rawan dengan ketidakakuratan akibat kurang teliti serta dapat menyulitkan dalam proses pencarian data, dan kemungkinan terjadinya data presensi yang hilang. Dengan alasan di atas maka penulis memberikan alternative pemecahan masalah dengan membuat system presensi berbasis computer yang dapat mengelola waktu kedatangan, waktu pulang, waktu ijin sehingga laporan presensi dapat dihasilkan secara lebih akurat. Selain itu tingkat kedisiplinan setiap karyawan dapat lebih mudah diketahui dan dipantau.
| Item Type: | Thesis (S1 - Sarjana) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Presensi, Kedisiplinan | ||
| Subjects: | 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 003 Sistem-sistem 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 004 Pemrosesan data dan ilmu komputer |
||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 21 Oct 2022 07:18 | ||
| Last Modified: | 29 Sep 2023 06:42 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/9425 |
Actions (login required)
 |
View Item |