Affandi, Muhammad Anwar (2019) SISTEM PEMBERKASAN KINERJA DOSEN PADA PRODI D3TI UNIVERSITAS AMIKOM YOGYAKARTA. D3 - Diploma thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (230kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (603kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (861kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (913kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (37kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA -LAMPIRAN)
Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (951kB) |
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/archive.png) |
Archive (SOURCE CODE)
Source Code 16.01.3755 Muhammad Anwar Affandi.zip Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
|
Text (PUBLIKASI)
Publikasi 16.01.3755 Muhammad Anwar Affandi.pdf Restricted to Repository staff only Download (819kB) |
Abstract
Sistem Pemberkasan Kinerja Dosen adalah sistem manajemen berbasis website yang terdiri dari struktur perguruan tinggi, tanggung jawab, proses- proses, prosedur dan sumber daya yang digunakan untuk mencapai standar yang ditentukan berdasarkan persyaratan dan kebutuhan perguruan tinggi. terbagi atas Evaluasi Berbasis Evaluasi Diri, Sistem Penjaminan Mutu Internal dan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal. Salah satu bentuk konkret penjaminan mutu internal yang dilakukan Universitas Amikom Yogyakarta adalah dengan melakukan evaluasi kinerja dosen setiap akhir semester. Evaluasi ini dimaksudkan untuk mengupayakan peningkatan kualitas proses belajar dan mengajar yang berkelanjutan. Berdasarkan hasil evaluasi tersebut akan diperoleh nilai kinerja dosen yang menggambarkan kinerja dosen selama satu semester. Universitas Amikom Yogyakarta berupaya meningkatkan mutu/kualitas internal secara berkelanjutan dan menjadikan penilaian kinerja dosen sebagai strategi institusi untuk dapat bersaing dengan perguruan tinggi lain. Intitusi sendiri menyadari bahwa untuk memperoleh atau mempertahankan status akreditasi memerlukan komitmen dari yayasan, manajemen, dosen dan karyawan serta mahasiswa. Salah satu komitmen tersebut adalah peningkatan kualitas dosen. Untuk menjaga kualitas dosen, institusi secara rutin melakukan monitoring dan evaluasi kinerja dosen.
| Item Type: | Thesis (D3 - Diploma) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja, Dosen, Website | ||
| Subjects: | 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 003 Sistem-sistem | ||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > D3 Teknik Informatika | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 11 Jul 2022 03:17 | ||
| Last Modified: | 05 Sep 2023 02:51 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/3739 |
Actions (login required)
 |
View Item |