PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI KALIMANTAN SELATAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)

Ramadhan, Aditya (2020) PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI KALIMANTAN SELATAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW). S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

[img] Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf
Download (1MB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Download (291kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (905kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Download (64kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (73kB)
[img] Other (SOURCE CODE)
Source Code_16.12.9632_AdityaRamadhan - Aditya Ramadhan.rar
Restricted to Repository staff only
Download (58MB)
[img] Text (PUBLIKASI)
Publikasi_16.12.9632_AdityaRamadhan - Aditya Ramadhan.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (446kB)

Abstract

Badan Narkotika Nasional (BNN) adalah sebuah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap narkotika, psikotropika, prekursor dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol.Dalam pengambilan keputusan penerimaan karyawan belum bisa dilakukan dengan baik dalam menilai kelayakan calon karyawan baru karena masih dilakukan secara manual. maka tidak menutup kemungkinan terdapat kesalahan dalam pengambilan keputusan. Kesalahan yang sering terjadi pada pengambilan keputusan penerimaan karyawan. ternyata karyawan tidak memiliki skill atau kriteria yang diharapkan oleh perusahan atau instansi. Pembuatan Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weight (SAW) ini dapat membantu manager atau Human Resource Development (HRD) dalam pengambilan keputusan untuk menentukan karyawan baru, mempermudah, mempercepat, dan mengurangi kesalahan dalam penerimaan karyawan baru sehingga memperoleh hasil objektif dalam pengambilan keputusan. Analisis sistem menggunakan metode PIECES dan analisis kebutuhan.Kemudian digunakan perancangan UML,ERD dalam tahap perancangan sistem.Bahasa pemograman yang digunakan PHP dan database menggunakan MySQL . Hasil akhir penelitian yang telah dilakukan. Sistem penerimaan karyawan berbasis website berhasil dibuat.Sistem yang dihasilkan telah sesuai dengan kebutuhan, karena hanya membantu memberikan alternatif untuk pengambilan keputusan kepada pihak manajer, keputusan yang sesungguhnya tetap berada di pihak manajer.Sistem berjalan dengan baik dan seluruh fungsi sesuai yang diharapkan.

Item Type: Thesis (S1 - Sarjana)
Contributor:
Pembimbing
Andri, Rum Mohamad
Uncontrolled Keywords: Sistem Pendukung Keputusan, Penerimaan Karyawan, Simple Additive Weight (SAW), Decision Support System, Employee Acceptance
Subjects: 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 003 Sistem-sistem
000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 004 Pemrosesan data dan ilmu komputer
Divisions: Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi
Depositing User: RC Universitas AMIKOM Yogyakarta
Date Deposited: 23 Jun 2022 06:49
Last Modified: 16 Aug 2023 01:43
URI: http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/2385

Actions (login required)

View Item View Item