POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA ATASAN DAN BAWAHAN DI PERCETAKAN HARAPAN MAJU TANGERANG

Rahman, Zikir (2023) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA ATASAN DAN BAWAHAN DI PERCETAKAN HARAPAN MAJU TANGERANG. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

[img] Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (265kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (694kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (250kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (549kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf

Download (65kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN)
Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (367kB)
[img] Text (PUBLIKASI)
Publikasi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (399kB)

Abstract

Pada penelitian ini peneliti ingin meneliti tentang bagaimana pola komunikasi organisasi antara atasan dan bawahan di Percetakan Harapan Maju Tangerang. Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pola komunikasi dan menjelaskan pola komunikasi organisasi yang terjadi antara atasan dan bawahan di Percetakan Harapan Maju Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif secara deskriptif, data didapatkan dengan cara observasi dan wawancara secara langsung ke tempat objek penelitian. Teori yang digunakan adalah Teori Kebutuhan Hubungan Interpersonal. Hasil penelitian menunjukkan pola yang digunakan adalah pola roda (wheel), pola rantai dan pola lingkaran. Pusat perhatian dari semua pola ini adalah pemimpin. Pemimpin tersebut dapat berhubungan dengan semua anggota, waktu dan mendapatkan respon langsung dari anggota. Pola komunikasi ini menghasilkan produk kelompok yang paling cepat dan terorganisir. Hubungan antara atasan dan bawahan perlu saling melengkapi untuk menciptakan suasana yang selaras dan mencapai tujuan bersama. Kata Kunci : Komunikasi organisasi, Teori Kebutuhan Hubungan Interpersonal Pola komunikasi, pimpinan dan karyawan.

Item Type: Thesis (S1 - Sarjana)
Contributor:
Pembimbing
Ratnaningtyas, Rr Pramesthi
Uncontrolled Keywords: Komunikasi organisasi, Teori kebutuhan hubungan interpersonal, Pola komunikasi, Pimpinan dan karyawan
Subjects: 300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 302.2 Ilmu Komunikasi
Divisions: Fakultas Ekonomi & Sosial > Ilmu Komunikasi
Depositing User: RC Universitas AMIKOM Yogyakarta
Date Deposited: 04 Sep 2023 03:16
Last Modified: 04 Sep 2023 03:16
URI: http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/20910

Actions (login required)

View Item View Item