POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DI ORGANISASI KO-VET UNIVERSAL YOGYAKARTA DALAM MEMPERTAHANKAN SOLIDARITAS

Ardhyapratama, Alhamdi Raihan (2023) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DI ORGANISASI KO-VET UNIVERSAL YOGYAKARTA DALAM MEMPERTAHANKAN SOLIDARITAS. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

	Text (COVER-ABSTRAK) COVER.pdf Download (4MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (170kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (464kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (322kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (523kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (55kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB)
	Text (PUBLIKASI) Publikasi.pdf Restricted to Repository staff only Download (345kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi dengan ketertarikan peneliti mengenai pola komunikasi dalam organisasi Ko-Vet Universal. Pada tahun 2022 menurut akumulasi berita, kejadian kasus ojol di Yogyakarta tercatat mencapai hingga 12 kasus. Oleh karena itu pentingnya menjalin hubungan satu sama lain antar driver sangat diperlukan, misalkan dalam hal solidaritas. Solidaritas memiliki peran penting untuk mempertahankan hubungan antar driver agar tetap bersatu dalam menghadapi berbagai keaadaan. Solidaritas dapat juga memunculkan tenggang rasa, mengurai konflik, dan dapat menjadi alat supaya mencapai sebuah tujuan. Kepentingan adanya solidaritas agar dapat mencegah atau melerai terjadinya konflik tersebut. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pola Komunikasi Organisasi di Oerganisasi Ko-Vet Universal Yogyakarta dalam membentuk solidaritas. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan studi kasus intrinsik yang mana berkaitan dengan urgensi terkait isu-isu yang ada pada sebuah organisasi. Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teori neoklasik. Berdasarkan hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa mayoritas informan mengaku melakukan pola komunikasi semua arah dalam implementasi di organisasi. Mayoritas informan memaparkan untuk pengambilan keputusan didapatkan melalui proses musyawarah dengan keputusan akhir, dalam, menanggapi kejadian, permasalahan serta pemilihan solusi pada keputusan bersama. Adapun dampak dari pola komunikasi tersebut sebagai sarana dari organisasi Ko-Vet Universal yang bertujuan untuk menjadi tempat bagi para driver Jln Veteran Yogyakarta untuk membangun solidaritas.

Actions (login required)

View Item