Widayanti, Tri (2012) ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN SELEKSI CALON GURU DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DI SMK KESEHATAN BINA MARTA MARTAPURA. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER-ABSTRAK)
COVER.pdf Download (953kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (290kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (67kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (61kB) |
![[img]](https://eprints.amikom.ac.id//style/images/fileicons/archive.png) |
Archive (SOURCE CODE)
Source Code_08.12.3384 Tri Widayanti.zip Restricted to Repository staff only Download (17MB) |
Abstract
Sekolah Menengah Atas (SMA) merupakan jenjang pendidikan terakhir sebelum masuk Perguruan Tinggi. Penentuan terakhir kemana siswa akan melangkahkan cita-cita selanjutnya. Begitu pula dengan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), dimana siswa-siswi SMK selangkah lebih dahulu dalam menentukan pilihan. SMK merupakan lembaga pendidikan yang mewadahi siswasiswi yang ingin mengembangkan minat dan bakatnya sejak awal sebelum masuk ke jenjang yang lebih tinggi. Oleh karena itu, kualitas SMK sangat mempengaruhi keberhasilan siswa-siswinya, dan kualitas SMK pun tidak terlepas dari kualitas guru dalam memberikan pengajaran dan pendidikan. Seperti halnya SMK Kesehatan Bina Marta Martapura, yakni salah satu SMK yang berada di Sumatera Selatan, yang mana sekolah ini merupakan sekolah berbasis kesehatan. Dalam menentukan guru yang berkualitas, sekolah ini memiliki beberapa criteria dan subkriteria penilaian yang dijadikan acuan dalam seleksi calon guru. Agar proses penilaian dapat lebih cepat dan akurat, maka perlu dibuat sistem penunjang keputusan yang terkomputerisasi. Proses seleksi calon guru di SMK Kesehatan Bina Marta Martapura dilakukan dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP), dengan beberapa criteria dan subkriteria penilaian. Masing-masing kriteria diberikan nilai perbandingan, kemudian dilakukan perbandingan penilaian terhadap subkriteria dari masing-masing kriteria tersebut. Dari hasil perbandingan yang dilakukan menghasilkan nilai prioritas kriteria dan prioritas subkriteria yang selanjutnya akan digunakan untuk mengolah nilai calon guru. Bagi calon guru yang memiliki total nilai tertinggi dan peringkat teratas maka alternatif tersebut menjadi prioritas calon guru SMK Kesehatan Bina Marta Martapura.
| Item Type: | Thesis (S1 - Sarjana) | ||
|---|---|---|---|
| Contributor: |
|
||
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Penunjang Keputusan, Seleksi Guru, AHP, SMK Kesehatan. | ||
| Subjects: | 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 003 Sistem-sistem 000 - Komputer, Informasi dan Referensi Umum > 000 Ilmu komputer, ilmu pengetahuan dan sistem-sistem > 005 Pemrograman komputer, program dan data |
||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi | ||
| Depositing User: | RC Universitas AMIKOM Yogyakarta | ||
| Date Deposited: | 01 Apr 2023 01:56 | ||
| Last Modified: | 13 Oct 2023 07:37 | ||
| URI: | http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/18071 |
Actions (login required)
 |
View Item |