%L universitasamikomyogyakarta32678
%X Sektor Kesehatan di Indonesia memiliki karakteristik unik dalam 
implementasi Environmental, Social, and Governance (ESG), meliputi pengelolaan
limbah medis berbahaya, kompleksitas regulasi, dan struktur pendapatan yang
didominasi tarif BPJS, sehingga hubungan ESG dengan nilai perusahaan di sektor
ini berbeda dibandingkan sektor lain. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh
kinerja environmental, social, dan governance terhadap nilai perusahaan, serta
peran profitabilitas sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor kesehatan
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020-2024. Sampel terdiri
dari 9 perusahaan yang dipilih melalui purposive sampling. Nilai perusahaan diukur
dengan Tobin's Q, kinerja ESG diukur menggunakan ESG Disclosure berbasis
content analysis annual report dengan metode binary scoring berdasarkan
indikator GRI Standards dan POJK No. 51/POJK.03/2017, dan profitabilitas
menggunakan ROA. Analisis data dilakukan dengan regresi data panel Random
Effect Model (REM) serta Moderating Regression Analysis (MRA) menggunakan
EViews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja governance berpengaruh
positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan kinerja environmental
dan social tidak berpengaruh signifikan. Profitabilitas terbukti memperkuat
pengaruh kinerja social terhadap nilai perusahaan, memperlemah pengaruh kinerja
governance, dan tidak mampu memoderasi pengaruh kinerja environmental.
Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen perusahaan dan investor
dalam pengambilan keputusan investasi berkelanjutan di sektor kesehatan.
%D 2026
%A Ananda Aulia Wulandari
%I Universitas AMIKOM Yogyakarta
%T PENGARUH KINERJA ENVIRONMENTAL, SOCIAL, GOVERNANCE
(ESG) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS
SEBAGAI VARIABEL MODERASI
(Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Kesehatan di Bursa Efek Indonesia 
Periode 2020-2024)
%K ESG, nilai perusahaan, profitabilitas, sektor kesehatan, Tobin's Q, Firm value, profitability, healthcare sector.