<mods:mods version="3.3" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mods:titleInfo><mods:title>ANALISIS KOMUNIKASI ORGANISASI KARANG TARUNA DALAM&#13;
KOORDINASI PANITIA PADA EVENT SOUSY FEST 2025</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Rafifa Amaldhia</mods:namePart><mods:namePart type="family">Putri</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis komunikasi organisasi dalam&#13;
proses koordinasi panitia pada Event Sousy Fest 2025 yang diselenggarakan&#13;
oleh Karang Taruna dalam rangka memperingati Hari Sumpah Pemuda serta hari&#13;
ulang tahun Karang Taruna ke-6. Komunikasi Organisasi memiliki peran&#13;
strategis dalam mendukung efektivitas koordinasi panitia, khususnya dalam&#13;
penyampaian informasi, pembagian tugas, pengambilan keputusan, serta&#13;
penyelesaian permasalahan selama tahapan perencanaan hingga pelaksanaan&#13;
kegiatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode&#13;
deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam,&#13;
observasi, dan dokumentasi terhadap panitia yang terlibat secara langsung dalam&#13;
penyelenggaraan Sousy Fest 2025.&#13;
Analisis penelitian ini didasarkan pada Teori Pertukaran Sosial, yang&#13;
memandang hubungan komunikasi sebagai proses pertukaran timbal balik antara&#13;
individu untuk memperoleh manfaat tertentu, baik bersifat material maupun&#13;
nonmaterial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi dalam&#13;
koordinasi panitia berlangsung melalui aspek keterbukaan, empati, sikap positif,&#13;
kesetaraan, dan dukungan antaranggota. Interaksi yang terjalin menunjukkan&#13;
adanya pertukaran kepercayaan, komitmen, dan tanggung jawab yang&#13;
berkontribusi terhadap terciptanya kerja sama yang harmonis. Panitia cenderung&#13;
bersedia memberikan kontribusi lebih, menerima kritik dan saran, serta&#13;
menyesuaikan peran demi tercapainya tujuan bersama. Meskipun terdapat&#13;
hambatan seperti perbedaan pendapat dan perubahan teknis kegiatan,&#13;
komunikasi organisasi yang baik mampu meminimalkan konflik dan menjaga&#13;
stabilitas koordinasi. Dengan demikian, penelitian ini menegaskan bahwa&#13;
penerapan komunikasi organisasi yang dilandasi prinsip Teori Pertukaran Sosial&#13;
berperan penting dalam meningkatkan efektivitas koordinasi panitia pada&#13;
penyelenggaraan event karang taruna.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">302.2 Ilmu Komunikasi</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8061">2026-02-25</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas AMIKOM Yogyakarta;Fakultas Ekonomi &amp; Sosial</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mods:mods>