%0 Thesis
%9 S1 - Sarjana
%A Pangestu, Yohanes Putro Katon
%A Universitas AMIKOM Yogyakarta,
%B Fakultas Ekonomi & Sosial
%D 2025
%F universitasamikomyogyakarta:32482
%I Universitas AMIKOM Yogyakarta
%K Pola Komunikasi Organisasional, OMK Don Bosco Babarsari, Konflik,  Anggota, Organizational Communication Patterns, Conflict, Members.
%T POLA KOMUNIKASI ORGANISASIONAL OMK DON BOSCO BABARSARI  DALAM MENGELOLA KONFLIK ANTAR ANGGOTA
%U https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32482/
%X Manusia tanpa adanya komunikasi, akan hampa dalam menjalani setiap proses  kehidupan. Dalam berkomunikasi, manusia harus berpikir secara jernih dan terarah  dalam mencapai tujuan pembicaraan yang sesuai dengan topiknya, tanpa berpikir  terlebih dahulu maka manusia akan berbicara tanpa arah dan tujuan yang jelas  sehingga menimbulkan ketidaksamaan topik dan pemikiran serta konflik individu  dengan lawan bicara. Hal tersebut juga sangat diterapkan dalam hidup berorganisasi,  komunikasi menjadi kunci utama dalam hidup organisasi sebagai langkah penentu  arah, kebijakan, dan tujuan dalam mencapai tujuan yang diharapkan dari organisasi  tersebut. Salah satunya dalam organisasi Orang Muda Katolik (OMK) Don Bosco  Babarsari yang merupakan organisasi kepemudaan agama Katolik di lingkungan  paroki Santa Maria Assumpta Babarsari Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan dengan  tujuan untuk mengetahui pola komunikasi organisasional yang dilakukan untuk  mengelola konflik antar anggota, baik anggota pengurus maupun anggota aktif yang  terlibat didalamnya. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan teori pola  komunikasi organisasi yang dikemukakan oleh Joseph A. Devito. Perbedaan teori  Joseph A. Devito dengan teori pola komunikasi lainnya adalah manifestasi atau proses  perwujudan pendapat atau bentuk tidak terlihat menjadi terlihat dalam perilaku  manusia berkomunikasi melalui sebuah sistem atau cara kerja yang dilakukan.  Metode penelitian yang digunakan adalah metode fenomenologi dengan pendekatan  kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah observasi,  dokumentasi, dan wawancara dengan informan. Teknik validitas data yang digunakan  adalah teknik triangulasi sumber. Teknik analisis data yang dipakai adalah dengan  reduksi data, penyajian data, hingga menarik kesimpulan untuk verifikasi data. Hasil  dari penelitian ini akan menunjukkan implementasi dalam pelaksanaan pola  komunikasi organisasional yang dilakukan oleh OMK Don Bosco Babarsari dalam  mengelola konflik antar anggota, melalui pola komunikasi Joseph A. Devito. Pola ini  akan menggambarkan alur komunikasi yang terjadi dalam organisasi melalui  penggambaran pola komunikasi roda, pola komunikasi bintang, pola komunikasi  lingkaran, pola komunikasi rantai dan pola komunikasi Y. Sehingga pada akhirnya  pelaksanaan komunikasi yang dilakukan oleh pengurus, anggota pengurus, hingga  anggota aktif, bisa berjalan dengan baik sesuai arah dan tujuan organisasi tanpa  adanya konflik yang menimbulkan perpecahan antar individu.