%K komunikasi organisasi, hambatan komunikasi, perubahan
organisasi, INSAN BPC DIY, organizational communication, communication barriers,
organizational change.
%L universitasamikomyogyakarta32459
%D 2025
%X Setiap organisasi memiliki tujuan yang berbeda-beda, dan untuk mencapainya
diperlukan penerapan gaya komunikasi organisasi yang tepat. Komunikasi yang
efektif menjadi kunci dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Namun, dalam
praktiknya, tidak sedikit organisasi yang dihadapkan pada tantangan komunikasi yang
mengharuskan adanya perubahan atau pengembangan, yang pada akhirnya dilihat
sebagai langkah menuju kemajuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi
dan menganalisis faktor-faktor yang menjadi hambatan dalam komunikasi organisasi
di INSAN BPC DIY. Metodologi penelitian yang digunakan merujuk pada pendekatan
kualitatif dengan prosedur sistematis untuk memperoleh data dan informasi yang
relevan guna menjawab rumusan masalah penelitian. Temuan penelitian menunjukkan
bahwa perubahan zaman serta pesatnya perkembangan teknologi dan informasi
memengaruhi dinamika komunikasi organisasi di INSAN BPC DIY. Hambatan
komunikasi yang muncul berkaitan dengan adaptasi terhadap teknologi, perbedaan
persepsi antar anggota organisasi, serta kurangnya strategi komunikasi yang
terstruktur. Oleh karena itu, diperlukan upaya strategis dalam membangun komunikasi
organisasi yang adaptif dan responsif terhadap perkembangan zaman.
%I Universitas AMIKOM Yogyakarta
%A Mohammad Eggy Syahrudin
%T HAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI DI INSAN BPC D.I.Y