@prefix void: <http://rdfs.org/ns/void#> .
  @prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
  @prefix ep: <http://eprints.org/ontology/> .
  @prefix epid: <http://eprints.amikom.ac.id/id/> .
  @prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
  @prefix cc: <http://creativecommons.org/ns#> .
  @prefix xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .
  @prefix owl: <http://www.w3.org/2002/07/owl#> .
  @prefix dct: <http://purl.org/dc/terms/> .
  @prefix foaf: <http://xmlns.com/foaf/0.1/> .
  @prefix event: <http://purl.org/NET/c4dm/event.owl#> .
  @prefix geo: <http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#> .
  @prefix rdf: <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#> .
  @prefix bibo: <http://purl.org/ontology/bibo/> .
  @prefix eprel: <http://eprints.org/relation/> .
  @prefix dc: <http://purl.org/dc/elements/1.1/> .

<>
	foaf:primaryTopic <http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459>;
	rdfs:comment "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^xsd:string .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324776>
	dct:hasPart <https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459/1/COVER.pdf>;
	ep:hasFile <https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459/1/COVER.pdf>;
	rdf:type bibo:Document,
		ep:Document;
	rdfs:label "HAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI DI INSAN BPC D.I.Y (Text)"^^xsd:string .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324784>
	dct:hasPart <https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459/2/BAB%20I.pdf>;
	ep:hasFile <https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459/2/BAB%20I.pdf>;
	rdf:type bibo:Document,
		ep:Document;
	rdfs:label "HAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI DI INSAN BPC D.I.Y (Text)"^^xsd:string .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324785>
	rdf:type bibo:Document,
		ep:Document;
	rdfs:label "HAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI DI INSAN BPC D.I.Y (Text)"^^xsd:string .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324786>
	rdf:type bibo:Document,
		ep:Document;
	rdfs:label "HAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI DI INSAN BPC D.I.Y (Text)"^^xsd:string .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324787>
	rdf:type bibo:Document,
		ep:Document;
	rdfs:label "HAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI DI INSAN BPC D.I.Y (Text)"^^xsd:string .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324788>
	dct:hasPart <https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459/6/BAB%20V.pdf>;
	ep:hasFile <https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459/6/BAB%20V.pdf>;
	rdf:type bibo:Document,
		ep:Document;
	rdfs:label "HAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI DI INSAN BPC D.I.Y (Text)"^^xsd:string .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324789>
	rdf:type bibo:Document,
		ep:Document;
	rdfs:label "HAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI DI INSAN BPC D.I.Y (Text)"^^xsd:string .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324790>
	rdf:type bibo:Document,
		ep:Document;
	rdfs:label "HAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI DI INSAN BPC D.I.Y (Text)"^^xsd:string .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459#authors>
	rdf:_1 <http://eprints.amikom.ac.id/id/person/ext-a3f895cab27c277a265e2fe151821f19> .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459>
	<> <http://eprints.amikom.ac.id/id/person/ext-4dc1692ae2ee76b92e15cc41c37b6802>;
	bibo:abstract "Setiap organisasi memiliki tujuan yang berbeda-beda, dan untuk mencapainya\r\ndiperlukan penerapan gaya komunikasi organisasi yang tepat. Komunikasi yang\r\nefektif menjadi kunci dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Namun, dalam\r\npraktiknya, tidak sedikit organisasi yang dihadapkan pada tantangan komunikasi yang\r\nmengharuskan adanya perubahan atau pengembangan, yang pada akhirnya dilihat\r\nsebagai langkah menuju kemajuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi\r\ndan menganalisis faktor-faktor yang menjadi hambatan dalam komunikasi organisasi\r\ndi INSAN BPC DIY. Metodologi penelitian yang digunakan merujuk pada pendekatan\r\nkualitatif dengan prosedur sistematis untuk memperoleh data dan informasi yang\r\nrelevan guna menjawab rumusan masalah penelitian. Temuan penelitian menunjukkan\r\nbahwa perubahan zaman serta pesatnya perkembangan teknologi dan informasi\r\nmemengaruhi dinamika komunikasi organisasi di INSAN BPC DIY. Hambatan\r\nkomunikasi yang muncul berkaitan dengan adaptasi terhadap teknologi, perbedaan\r\npersepsi antar anggota organisasi, serta kurangnya strategi komunikasi yang\r\nterstruktur. Oleh karena itu, diperlukan upaya strategis dalam membangun komunikasi\r\norganisasi yang adaptif dan responsif terhadap perkembangan zaman."^^xsd:string;
	bibo:authorList <http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459#authors>;
	bibo:status <http://purl.org/ontology/bibo/status/published>;
	dc:hasVersion <http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324776>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324784>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324785>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324786>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324787>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324788>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324789>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324790>;
	dct:creator <http://eprints.amikom.ac.id/id/org/ext-21286f0e74c14a2d2682a5c738dc458e>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/person/ext-a3f895cab27c277a265e2fe151821f19>;
	dct:date "2025-07-22";
	dct:isPartOf <http://eprints.amikom.ac.id/id/repository>;
	dct:issuer <http://eprints.amikom.ac.id/id/org/ext-73b465f498bf9f72c59aa4567109729c>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/org/ext-21286f0e74c14a2d2682a5c738dc458e>;
	dct:subject <http://eprints.amikom.ac.id/id/subject/300.300.302>;
	dct:title "HAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI DI INSAN BPC D.I.Y"^^xsd:string;
	ep:hasDocument <http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324776>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324784>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324785>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324786>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324787>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324788>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324789>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324790>;
	ep:hasPublished <http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324776>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324784>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324785>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324786>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324787>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324788>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324789>,
		<http://eprints.amikom.ac.id/id/document/324790>;
	rdf:type bibo:Article,
		bibo:Thesis,
		ep:EPrint,
		ep:ThesisEPrint;
	rdfs:seeAlso <https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459/> .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/subject/300.300.302>
	rdf:type skos:Concept;
	skos:prefLabel "302.2 Ilmu Komunikasi"@en .

<https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459/1/COVER.pdf>
	rdfs:label "COVER.pdf"^^xsd:string .

<https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459/2/BAB%20I.pdf>
	rdfs:label "BAB I.pdf"^^xsd:string .

<https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459/6/BAB%20V.pdf>
	rdfs:label "BAB V.pdf"^^xsd:string .

<https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459/>
	dc:format "text/html";
	dc:title "HTML Summary of #32459 \n\nHAMBATAN KOMUNIKASI ORGANISASI DI INSAN BPC D.I.Y\n\n";
	foaf:primaryTopic <http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32459> .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/org/ext-73b465f498bf9f72c59aa4567109729c>
	dct:isPartOf <http://eprints.amikom.ac.id/id/org/ext-21286f0e74c14a2d2682a5c738dc458e>;
	foaf:name "Fakultas Ekonomi & Sosial, Universitas AMIKOM Yogyakarta"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/org/ext-21286f0e74c14a2d2682a5c738dc458e>
	dct:hasPart <http://eprints.amikom.ac.id/id/org/ext-73b465f498bf9f72c59aa4567109729c>;
	foaf:name "Universitas AMIKOM Yogyakarta"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/person/ext-4dc1692ae2ee76b92e15cc41c37b6802>
	foaf:familyName "Agusta"^^xsd:string;
	foaf:givenName "Rivga"^^xsd:string;
	foaf:name "Rivga Agusta"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .

<http://eprints.amikom.ac.id/id/person/ext-a3f895cab27c277a265e2fe151821f19>
	foaf:familyName "Syahrudin"^^xsd:string;
	foaf:givenName "Mohammad Eggy"^^xsd:string;
	foaf:name "Mohammad Eggy Syahrudin"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .