eprintid: 32106
rev_number: 17
eprint_status: archive
userid: 12
dir: disk0/00/03/21/06
datestamp: 2026-07-14 01:42:54
lastmod: 2026-07-14 01:42:54
status_changed: 2026-07-14 01:42:54
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Nasywa, Siti Fari'kha
creators_nim: 22.12.2314
contributors_name: Rohman, Arif Nur
corp_creators: Universitas AMIKOM Yogyakarta
title: PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING PADA
SISTEM REKOMENDASI LOWONGAN MAGANG 
MAHASISWA DI UNIVERSITAS AMIKOM YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: 000.000.000A
subjects: 000.000.003
divisions: sch_phy
full_text_status: restricted
keywords: sistem rekomendasi, profile matching, lowongan magang, mahasiswa,
web, recommendation system, internship vacancies,
students.
abstract: Kegiatan magang merupakan bagian penting dalam pendidikan tinggi
karena berperan sebagai jembatan antara dunia akademik dan dunia industri.
Namun, pada praktiknya mahasiswa masih sering mengalami kesulitan dalam
menemukan lowongan magang yang sesuai dengan keterampilan dan domisili yang
dimiliki. Proses pencarian yang masih dilakukan secara manual melalui berbagai
platform umum menyebabkan informasi yang diperoleh kurang terarah dan tidak
mempertimbangkan kecocokan profil mahasiswa secara personal. 
Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem
rekomendasi lowongan magang berbasis web menggunakan metode Profile
Matching. Sistem dikembangkan dengan menggunakan framework CodeIgniter 4
dan basis data MySQL. Tahapan penelitian meliputi analisis kebutuhan,
pengumpulan data mahasiswa dan data lowongan magang, perancangan sistem
menggunakan Use Case Diagram, Entity Relationship Diagram (ERD), dan
flowchart, implementasi metode Profile Matching, serta pengujian menggunakan
metode Blackbox Testing dan Whitebox Testing. Metode Profile Matching
digunakan untuk menghitung tingkat kecocokan antara profil mahasiswa dan
kebutuhan lowongan magang berdasarkan keterampilan sebagai Core Factor dan
domisili sebagai Secondary Factor. 
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu menghasilkan
rekomendasi lowongan magang dengan skor kecocokan yang bervariasi sesuai
dengan profil mahasiswa. Sistem dapat menampilkan lowongan yang
direkomendasikan berdasarkan ambang batas tertentu, serta tetap memberikan
fleksibilitas bagi mahasiswa untuk melamar seluruh lowongan yang tersedia.
Dengan demikian, sistem rekomendasi yang dikembangkan berperan dalam
meningkatkan ketepatan pemilihan lowongan magang sesuai dengan profil
mahasiswa serta membantu recruiter dalam proses seleksi pelamar berdasarkan
hasil pencocokan profil.
date: 2026-02-24
date_type: published
institution: Universitas AMIKOM Yogyakarta
department: Fakultas Ilmu Komputer
thesis_type: bachelor
thesis_name: skripsi
citation:   Nasywa, Siti Fari'kha  (2026) PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING PADA SISTEM REKOMENDASI LOWONGAN MAGANG MAHASISWA DI UNIVERSITAS AMIKOM YOGYAKARTA.  S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.   
document_url: https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/1/COVER.pdf
document_url: https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/2/BAB%20I.pdf
document_url: https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/3/BAB%20II.pdf
document_url: https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/5/BAB%20III.pdf
document_url: https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/4/BAB%20IV.pdf
document_url: https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/6/BAB%20V.pdf
document_url: https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/7/Daftar%20Pustaka%20dan%20Lampiran.pdf
document_url: https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/8/Sourcecode%20-%2022.12.2314.zip
document_url: https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/9/Publikasi.pdf