http://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106 2026-07-14T01:42:54Z info:eu-repo/semantics/descriptiveMetadata https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/ PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING PADA SISTEM REKOMENDASI LOWONGAN MAGANG MAHASISWA DI UNIVERSITAS AMIKOM YOGYAKARTA Nasywa, Siti Fari'kha 000 Ilmu komputer, informasi dan pekerjaan umum 003 Sistem-sistem Kegiatan magang merupakan bagian penting dalam pendidikan tinggi karena berperan sebagai jembatan antara dunia akademik dan dunia industri. Namun, pada praktiknya mahasiswa masih sering mengalami kesulitan dalam menemukan lowongan magang yang sesuai dengan keterampilan dan domisili yang dimiliki. Proses pencarian yang masih dilakukan secara manual melalui berbagai platform umum menyebabkan informasi yang diperoleh kurang terarah dan tidak mempertimbangkan kecocokan profil mahasiswa secara personal. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem rekomendasi lowongan magang berbasis web menggunakan metode Profile Matching. Sistem dikembangkan dengan menggunakan framework CodeIgniter 4 dan basis data MySQL. Tahapan penelitian meliputi analisis kebutuhan, pengumpulan data mahasiswa dan data lowongan magang, perancangan sistem menggunakan Use Case Diagram, Entity Relationship Diagram (ERD), dan flowchart, implementasi metode Profile Matching, serta pengujian menggunakan metode Blackbox Testing dan Whitebox Testing. Metode Profile Matching digunakan untuk menghitung tingkat kecocokan antara profil mahasiswa dan kebutuhan lowongan magang berdasarkan keterampilan sebagai Core Factor dan domisili sebagai Secondary Factor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu menghasilkan rekomendasi lowongan magang dengan skor kecocokan yang bervariasi sesuai dengan profil mahasiswa. Sistem dapat menampilkan lowongan yang direkomendasikan berdasarkan ambang batas tertentu, serta tetap memberikan fleksibilitas bagi mahasiswa untuk melamar seluruh lowongan yang tersedia. Dengan demikian, sistem rekomendasi yang dikembangkan berperan dalam meningkatkan ketepatan pemilihan lowongan magang sesuai dengan profil mahasiswa serta membantu recruiter dalam proses seleksi pelamar berdasarkan hasil pencocokan profil. 2026-02-24 Thesis NonPeerReviewed text id https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/1/COVER.pdf text id https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/2/BAB%20I.pdf text id https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/3/BAB%20II.pdf text id https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/5/BAB%20III.pdf text id https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/4/BAB%20IV.pdf text id https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/6/BAB%20V.pdf text id https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/7/Daftar%20Pustaka%20dan%20Lampiran.pdf archive id https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/8/Sourcecode%20-%2022.12.2314.zip text id https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/32106/9/Publikasi.pdf Nasywa, Siti Fari'kha (2026) PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING PADA SISTEM REKOMENDASI LOWONGAN MAGANG MAHASISWA DI UNIVERSITAS AMIKOM YOGYAKARTA. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta. info:eu-repo/semantics/objectFile info:eu-repo/semantics/objectFile info:eu-repo/semantics/objectFile info:eu-repo/semantics/objectFile info:eu-repo/semantics/objectFile info:eu-repo/semantics/objectFile info:eu-repo/semantics/objectFile info:eu-repo/semantics/objectFile info:eu-repo/semantics/objectFile info:eu-repo/semantics/humanStartPage