TY  - THES
Y1  - 2025/11/03/
M1  - masters
AV  - public
UR  - https://eprints.amikom.ac.id/id/eprint/31764/
KW  - blockchain
KW  -  keamanan data
KW  -  kepegawaian
KW  -  SHA-256
KW  -  Keccak-256
KW  - 
Ethereum
KW  -  integritas data
KW  -  data security
KW  -  personnel system
KW  -  data integrity
ID  - universitasamikomyogyakarta31764
N2  - Perkembangan sistem informasi kepegawaian di era digital menuntut 
adanya jaminan keamanan dan integritas data, khususnya pada data statistik
kepegawaian yang menjadi dasar perencanaan, promosi, dan evaluasi sumber daya
aparatur negara. Sistem konvensional berbasis basis data terpusat masih memiliki
kelemahan berupa kerentanan terhadap manipulasi, risiko kehilangan data, dan
keterbatasan kemampuan audit. Penelitian ini mengusulkan penerapan teknologi
blockchain sebagai solusi untuk meningkatkan keamanan, transparansi, dan
akuntabilitas pengelolaan data kepegawaian pada BKPSDM Kabupaten Madiun.
Model sistem yang dikembangkan mengimplementasikan blockchain
permissioned (privat) berbasis Ethereum, di mana hanya node terotorisasi yang
dapat memvalidasi transaksi dan menyimpan komitmen integritas data. Mekanisme
keamanan dibangun melalui hashing kriptografis ganda menggunakan algoritma
SHA-256 dan Keccak-256 (SHA-3), serta penyimpanan data terenkripsi pada basis
data relasional off-chain, sedangkan nilai hash dicatat di blockchain (on-chain)
sebagai bukti integritas digital.
Pengujian dilakukan dengan mengukur validasi hash, deteksi perubahan
data (tamper detection), dan efisiensi sistem berdasarkan waktu eksekusi serta
konsumsi sumber daya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem keamanan
berbasis blockchain permissioned mampu menjaga integritas data dan mendeteksi
perubahan secara otomatis. Algoritma Keccak-256 (SHA-3) menunjukkan efisiensi
dan ketahanan yang lebih tinggi dibandingkan SHA-256, khususnya pada konteks
blockchain privat di lingkungan pemerintahan. Penelitian ini menghasilkan
prototipe sistem keamanan data terdistribusi yang transparan, auditabel, dan tahan
manipulasi, serta berpotensi diterapkan untuk mendukung transformasi digital
sistem kepegawaian pemerintah daerah.
TI  - SISTEM KEAMANAN PENYIMPANAN DATA STATISTIK
KEPEGAWAIAN BERBASIS TEKNOLOGI BLOCKCHAIN 
(Studi Kasus: Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Madiun Jawa Timur)
A1  - Huda, Syaiful
PB  - Universitas AMIKOM Yogyakarta
ER  -