ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN BERBASIS WEB MTsN 1 TANJUNG KARANG BANDAR LAMPUNG

Absari, Yayuk (2009) ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN BERBASIS WEB MTsN 1 TANJUNG KARANG BANDAR LAMPUNG. S1 - Sarjana thesis, Universitas AMIKOM Yogyakarta.

	Text (COVER-ABSTRAK) COVER.pdf Download (6MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (2MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (10MB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (11MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (34MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (738kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN) Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Sebuah lembaga, instansi maupun perusahaan terdapat kegiatan yang berhubungan dengan masalah kepegawaian. Masalah kepegawaian terkait dengan data-data tentang pegawai yang bekerja di lembaga, instansi ataupun perusahaan tersebut. Data-data ini sangat penting dan dibutuhkan untuk mendapatkan informasi tentang keadaan pegawai di lembaga, perusahaan atau instansi. Sebuah perusahaan, lembaga ataupun instansi juga harus berhati-hati dalam menyimpan data-data yang berhubungan dengan pegawai atau karyawannya jangan sampai data yang ada diketahui oleh pihak luar karena data pribadi pegawai wajib dilindungi oleh perusahaan dari pihak-pihak luar yang tidak berkepentingan. Dengan metode manual dalam pengolahan data-data kepegawain yang ada, tentunya akan menimbulkan banyak masalah karena data yang ada kemungkinan akan hilang atau terselip. Apalagi sebuah perusahaan, lembaga maupun instansi yang memiliki pegawai atau karyawan yang banyak tidak mungkin harus mengolah data-data kepegawaian yang ada secara manual karena pegawai yang ada dalam perusahaan, lembaga atau instansi biasanya berjumlah ratusan bahkan ribuan. Begitupun dalam pelaksanaan cuti pegawainya, dengan metode manual mungkin akan memperlambat proses cuti yang ada serta informasi yang di dapat tidak akurat, tepat waktu dan relevan. Melihat kondisi seperti diatas, maka kiranya diperlukan suatu sistem yang bisa membantu pihak perusahaan, lembaga ataupun instansi dalam memecahkan masalah yang ada. Dengan membangun sebuah sistem aplikasi kepegawaian yang terintegrasi berbasis web, maka akan membantu dan mempermudah pihak perusahaan dalam mengolah data kepegawaian dan proses cuti yang ada. Dengan adanya proses yang terkomputerisasi berbasis web ini, maka data-data pegawai akan di simpan rapi di dalam database serta data dapat diproses sewaktu-waktu data tersebut dibutuhkan dan proses cuti yang ada akan mempermudah para karyawan atau pegawai dalam melakukan pengajuan cuti dan juga membantu para atasan dalam memberi persetujuan cuti yang ada agar proses cuti dapat berjalan dengan lancar dan cepat. Dengan begitu, hasil yang di dapat dengan dibangunnya sebuah sistem kepegawaian yang terintegrasi berbasis web ini akan mempercepat proses pengolahan data kepegawaian yang ada serta mempermudah dan membantu pihak perusahaan dalam memecahkan masalah tersebut sehingga informasi yang ada dapat disajikan dengan cepat dan mudah sehingga pada akhirnya informasi yang tersedia mempunyai nilai dan manfaat yang baik bagi penyaji maupun pengakses informasi serta informasi yang ada dapat menjadi relevan, akurat dan tepat pada waktunya.

Actions (login required)

View Item